第1章 离开玉器厂接管四科（东坝）① (第1/1页)

新年伊始，我坐在三屉桌前，踌躇满怀地准备将

今年管理玉器厂的工作更上一层楼，其他同志也都在忙活着自己手里的工作。一天，张遂昌走进货源组的办公室，站在屋子中间哀嚎一声：“李光宇，将玉器厂的工作交给王金一，你接替王金一管理东坝！”我听后如遭一记闷棍，又如晴天霹雳一般，半天没反应过来，而其他同事也都惊诧不已，不由得将目光转向王金一，他一个人正在那偷着乐！而张遂昌已早没了人影，既没说明调动原因，也没讲出管理东坝都应该干些什么，就这么简单一句话，我和王金一的工作就互换了？这个王金一是何许人也呢？他原本是二条食堂的管理员（张遂昌曾是他们那的副科长），岁数和鲁红俊差不多，后来由于得了肝炎，被迫调出食堂来，不知走的哪根筋，来到我们组，还是个组长。他是如何管理东坝的，我不得而知，只是我和张富锦每月为数不多的在公司办公的时候，总能听到他的唉声叹气，满腹牢骚，用他的话说“东坝就是洪洞县，那里没好人！”

我听到这个安排后的第一反应就是，从去玉器厂上班变成去东坝上班，相当于降了我一级工资呀！如果我去玉器厂上班，在外面吃一顿中午饭可以报销2毛钱，一个星期五天，那就是1元钱，一个月下来可以获得误餐补助近4元；如赶上玉器厂食堂吃好吃的，比如红烧肉、炖带鱼什么的，一般都是2毛钱一个菜，我们在食堂吃饭，再到外面的餐馆撕误餐券，那就意味着又能吃到好吃的还能享受补助。但如果到东坝上班没有这额外的补助了，因为东坝属于同一公司内的不同科室，食堂饭票是通用的，而食堂是内部的，所以不享受误餐补助。他这一个简单地调动，对于我的损失实在是太大了，我恨呀！

我是个智商不高、情商没有、逆商极高的人，倒霉了，腻歪了，却更能激发我把工作搞好的斗志！我一定要把东坝管理好，要比王金一管理的好的多！虽然我不知道他是如何管理的，但从他痛苦的表情里、无奈的情绪中不难看出，他一定没把自己当成一个管理者，而是是把自己当成“三科劳改地”的一名装卸工了。

由于张富锦还管着玉器厂，所以我和王金一也没什么可交接的，领导没要求我给王金一什么，他也不知道应该管我要什么，我更不可能将我一年来的辛苦结晶拱手相让。跟着王金一去了几次东坝后，看着他那受气、较劲的模样，真是又好笑又招人可怜。我爸常跟我说的几句话此时在耳边悄然响起“招人恨并不可怕，可怕的是招人可怜，若想人前显贵，就得背地里受

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